РАСПОЛОЖЕНИЕ:Дом>Инновации

Обновляйте аппаратное обеспечение и внедряйте технологические инновации

В быстро меняющейся рыночной среде технологические итерации постоянно развиваются. Группа компаний идет в ногу со временем и постоянно обновляет аппаратное оборудование, что не только повышает эффективность производства и снижает затраты, но и внедряет передовые производственные технологии и технологический процесс на предприятии. Модернизация этих аппаратных средств обеспечивает сильную поддержку технологических инноваций на предприятии, позволяя ему постоянно запускать новые продукты, которые соответствуют рыночному спросу и сохраняют конкурентное преимущество.

Представить выпускников колледжей и влить свежую кровь

Таланты являются основным ресурсом для развития предприятий. Группа компаний придает большое значение внедрению талантов и привлекает выдающихся выпускников для работы в компании. Эти выпускники колледжей обладают не только солидными профессиональными знаниями и навыками, но и инновационным мышлением и острым пониманием рынка. Их присоединение привнесло новую жизненную силу и идеи в предприятие, способствуя инновациям в области технологических исследований и разработок, дизайна продукции, маркетинга и других аспектов.

Руководствуйтесь старым, наследуйте опыт и инновации

Чтобы в полной мере использовать преимущества как новых, так и старых сотрудников, компания группы создала механизм преемственности «использования старых для руководства новыми». Опытные старшие сотрудники передают свои знания, навыки и опыт работы новым сотрудникам посредством слов и дел, помогая им быстро расти. В то же время новые идеи и технологии, привнесенные новыми сотрудниками, также стимулируют инновационное вдохновение старых сотрудников, способствуя общению и сотрудничеству внутри команды. Этот механизм наследования не только способствует накоплению и наследованию знаний предприятия, но и способствует постоянным инновациям внутри предприятия.

Обучение и подготовка сотрудников для повышения общего качества

В условиях быстрого развития постоянное обновление знаний и навыков стало неизбежным требованием для личного развития сотрудников. Группа компаний хорошо это осознает и поэтому ежегодно организует мероприятия по обучению и подготовке сотрудников. Эти мероприятия по обучению охватывают множество аспектов, таких как технические навыки, управленческие знания, рыночные тенденции и т. д., стремясь помочь сотрудникам расширить свой кругозор, повысить свои способности и укрепить свою конкурентоспособность. Благодаря обучению и подготовке сотрудники могут не только лучше адаптироваться к потребностям работы, но и внести больше мудрости и силы в развитие предприятия.

© Fatty Fish (Shandong) International Trading Co., Ltd. Права защищены